مجمع مراكز التدريب المهني يفتقر للتحفيز المادي و المعنوي للمدرب و المتدرب!!
يهدف مجمع مراكز التدريب المهني بحمص إلى استقطاب فئة الشباب الذين لم تتح لهم فرصة إكمال تحصيلهم العلمي في المدارس الثانوية بمختلف فروعها و تعليمهم مهن مختلفة والاستفادة منهم في المجالات المهنية و العملية.
وبحسب ما ذكر الدكتور فيصل حنو مدير مجمع مراكز التدريب أن هذه المهن لا تتطلب شهادة علمية إنما أي شاب أو فتاة أتم السادسة عشر من عمره بإمكانه التسجيل في المجمع و اختيار أحد الاختصاصات من ميكانيك سيارات و كهرباء و كهرباء صناعية ومعادن و تكييف وتبريد و معلوماتية و معادن و غزل ونسيج و رسم و سكرتارية بالإضافة إلى الخياطة.
مبينا أنه يوجد 4 مجمعات تدريبية في سورية تقوم بتخريج فئة من الشباب مدربة و مؤهلة بمهن مختلفة يحتاجها سوق العمل .
وأشار حنو إلى أن هذه الدورات مجانية لتأمين فرصة عمل ذاتية كما أنها مولدة لفرص عمل أخرى و مصدر دخل جيد إضافة إلى رفد مؤسسات الدولة باختصاصات مهنية مختلفة.
موضحا أن مدة الدورة عام دراسي واحد تتخلله امتحانات فصلية نظرية وعملية و سنويا يسجل حوالي 300 طالب في المجمع و بالمتوسط يتم تخريج 250 طالبا.
و بلغ عدد الطلاب المسجلين لهذا العام 271 طالبا و طالبة و ما زال باب التسجيل مفتوحا حتى نهاية الشهر الحالي مشير ا إلى أن الشهادة التي تمنح للطالب تعتمد من قبل مديريات التربية و لاسيما اختصاص معلوماتية حيث يمكن للخريج أن يدرّس مادة المعلوماتية في مدارس الريف.
وبين حنو أن المجمع يسعى باستمرار لإيجاد برامج تعاون مع المعاهد الحكومية حيث تم عقد بروتوكول تعاون مع المعهد التقاني للصناعات التطبيقية و المعهد الصحي و حاليا مشروع بروتوكول مع منظمة الهلال الأحمر السوري لتدريب 50 متدربا بكافة الاختصاصات .
وذكر أن المجمع أنشئ منذ حوالي 40 عاما و تجهيزاته قديمة نوعا ما وتحتاج للصيانة و لكنها تفي بغرض التدريب و يوجد /100/ عامل ما بين مدرب و مهندس و إداري ويفتقر المجمع للتحفيز المادي و المعنوي للمدرب و المتدرب .
منوها أن المجمع يسعى بشكل دائم لتقديم فوائد إنتاجية و ليس تدريبية فقط تساهم في رفد مؤسسات القطاع العام بمستلزمات العمل .
العروبة- لانا قاسم