العمال في مؤتمرهم السنوي : إحداث مجمع استهلاكي متكامل .. بيع منتجات شركات القطاع العام بالتقسيط
ركزت مطالب عمال حمص خلال مؤتمرهم السنوي الذي عقد في المركز الثقافي على ضرورة اختيار النقابيين الجيدين والكفوئين ولديهم الرغبة في العمل النقابي وتعديل القانون الأساسي للعاملين في الدولة وقانون التنظيم النقابي وتحديث الملاك العددي لمؤسسة التأمينات الاجتماعية بحمص وإلزام كافة الجهات العامة بتسديد ما عليها من التزامات مالية لصالح المؤسسة وتحديث شبكة الحاسوب وتخفيف الورقيات المطلوبة لنهاية الخدمة وتعديل قانون التأمينات الاجتماعية ونقل أضابير العاملين التأمينية إلى محافظة حمص وإلزام أصحاب المنشآت الخاصة بتسجيل العاملين لديهم بالمؤسسة وتوفير الخدمة الصحية في كافة مناطق المحافظة وخاصة الأرياف وتحديث شبكة البيانات لمقدمي الخدمات الصحية ( مخابر – أطباء – أشعة – صيادلة ) وتأمين المريض لدى مقدمي الخدمات الصحية لحين ورود موافقة شركة التأمين على الإجراء الطبي وصرف المتممات الغذائية والفيتامينات المطلوبة طبيا ً لاستكمال علاج بعض العاملين بأمراض مثل السكري والأمراض العصبية ورفع سقف العمل الجراحي للمؤمن عليه والسماح بالتأمين الصحي لأسرة العامل وكذلك للمتقاعدين وإنشاء صندوق صحي لهم ومتابعة السكن العمالي مع الاتحاد العام لنقابات العمال ومؤسسة الإسكان بحمص والعمل والتنسيق مع مديرية صحة حمص في حال تشغيل جهاز الرنين المغناطيسي الجديد في المشفى الوطني لإجراء تصوير كافة الإحالات الواردة إلى المشفى العمالي وتنسيق السعر حسب تسعيرة وزارة الصحة وبيع منتجات شركات القطاع العام / الألبان – السكر – الدواجن / للعمال بالتقسيط وإحداث مجمع استهلاكي متكامل لتقديم خدماته للطبقة العاملة والعمل على تعويض النقص الحاصل في عدد العمال الفنيين والمهنيين في شركة مصفاة حمص والإسراع في مشروع جر المياه من بحيرة قطينة إلى المصفاة لضمان عدم توقفها ودعم الورش في شركة محروقات حمص بعناصر جديدة وسيارات خدمة وتجهيزات هندسية لازمة لأعمال الصيانة وإعادة تأهيل ساحة الشحن وتزفيت الطرق بين الخزانات في مستودعات شنشار ودعم الورش العاملة في دوائر القسم الهندسي في مديرية نقل النفط الخام الثقيل بالعناصر الفنية من أجل تنفيذ الأعمال المطلوبة على أكمل وجه ، وتأمين القطع التبديلية وتحديث آلات الغزل النهائي وتعيين عمال جدد ومنح تعويضات تتناسب مع طبيعة العمل الصعبة في شركة الوليد للغزل ورفع سقف الطبابة ومنح العمال الموسميين في محلج الوليد تعويض عمل إضافي ، ورفد فرع الشركة العامة للطرق والجسور بحمص بآليات جديدة وعمال مهنيين وفنيين / مهندسين – مراقبين فنيين / وتوفير قطع تبديل للكسارات ، وتأمين جهات عمل كافية وكوادر فنية وإدارية وطبوغرافية للشركة العامة للدراسات والاستشارات الفنية ، ورفد شركة النقل الداخلي بباصات جديدة وسيارات خدمة بدلا ً من التي تم تنسيقها وتشميل العمال المتعاقدين بالطبابة المجانية والعمل على تعديل الأنظمة المانحة للتعويضات بالنسبة للسائقين والفنيين واعتبار عمل السائقين في شركة النقل الداخلي من الأعمال الشاقة وتشميلهم بالمراسيم الصادرة بذلك ، والعمل مع الجهات المختصة لمعالجة موضوع تشابه الأسماء أثناء إجراء أي معاملة للسيارة في مديرية النقل البري والتوسط مع وزارة المالية لمنح نسبة من التحصيلات المالية ( رسوم سنوية – ضريبة دخل ) للعاملين في مديرية النقل .
و خلال الردود أكد المعنيون أن جميع المطالب التي قدمها العمال محقة ويتم العمل على تلبيتها وفق الإمكانيات المتاحة وأن هاجس اتحاد العمال هو تعزيز مقومات الصمود للعمال الذين صمدوا خلال فترة الحرب ولم يتركوا مواقع عملهم وكانوا خير رديف لجيشنا الباسل الذي يحقق الانتصارات المتلاحقة على كامل الجغرافيا السورية .
العروبة – يوسف بدّور