يجب إسناد الشاغر للمعلمة الإضافية .؟!

العدد: 
14954
التاريخ: 
الخميس, تشرين الأول 12, 2017

مجموعة من معلمات المرحلة الابتدائية تقدموا بشكوى يبينون فيها أنه عند اضطرار  المعلمات إلى الغياب عن الدوام وخاصة في حال الغياب بموجب إجازة صحية أو إجازة بلا أجر فإن المعلمات الملتزمات بالتدريس ضمن صفهم المحدد يطلب منهم في أوقات فراغهم سد الشاغر في الصف الذي غابت المعلمة المسؤولة عنه وما تطلبه المعلمات المشتكيات أن يتم إسناد هذه المهمة حصرا للمعلمات الإضافيات (الفائض) في المدرسة وعندما لا يوجد فائض في المدرسة فإنه من الأفضل تعيين معلمة لسد الشاغر لأن المعلمة المواظبة على الإعطاء في صفها لأربع أو خمس حصص دراسية في اليوم تكون بأمس الحاجة لحصة الفراغ في برنامجها من اجل الراحة أو تصليح دفاتر التلاميذ أو تهيئة الوسائل التعليمية للدرس القادم ولن تكون قادرة على التعامل مع حصة درسية لمعلمة غائبة خاصة وان هناك معلمات يعرف عنهن الغياب الدائم والمتكرر والمطلوب إما معالجة موضوع الغياب بشكل دائم أو تعيين معلمة لسد الشاغر...فهل يمكن حل هذه المشكلة التي تؤثر على حسن سير العملية التدريسية.؟!
 

 

الفئة: 
المصدر: 
العروبة
الكاتب: 
ميمونة العلي

إضافة تعليق جديد

Plain text

  • لا يسمح بوسوم HTML.
  • تتحول مسارات مواقع وب و عناوين البريد الإلكتروني إلى روابط آليا.
  • تفصل السطور و الفقرات تلقائيا.
كابتشا
This question is for testing whether or not you are a human visitor and to prevent automated spam submissions.
Image CAPTCHA
الرجاء إدخال الرموز الموجودة في الصورة