عمال الغزل والنسيج : تأمين الأقطان واستبدال آلات معمل الغزل وتشميل المتقاعدين بصندوق الضمان الصحي

تحويل المعينين بموجب العقود المهنية في شركة الوليد للغزل والوحدة الإنتاجية إلى عقود سنوية أو تثبيت المؤقتين, ورفع قيمة اللباس العمالي وتعديل قانون طبيعة العمل لعمال الإطفاء وتخصيص تعويض المسؤولية…. كانت أهم المطالب التي طرحها عمال نقابة الغزل والنسيج في مؤتمرهم السنوي اليوم المنعقد  في قاعة المحاضرات باتحاد العمال..

و تناولت المداخلات ضرورة إنشاء صندوق رعاية صحية للمتقاعدين وإعادة الطبابة كاملة لعمال المصابغ وصرف قيمة الوجبة الغذائية عينيا, وضرورة استبدال آلات معمل الغزل وتحسين الواقع الخدمي و المعيشي ,و تشميل المتقاعدين بصندوق الضمان الصحي كما طالب أعضاء المؤتمر بضرورة تأمين المواد الأولية من الأقطان ووسائل نقل للعمال.

وأشادت الردود بالطبقة العاملة ودورها في المحافظة على الاقتصاد الوطني رغم ظروف الحرب والحصار الاقتصادي الجائر,وبينوا أن النهوض بالعمل ودفع وتيرته يستوجب الاستمرار في منح العمال كافة المزايا والمكاسب وتعديلها بما يتناسب وأسعارها اليوم من لباس عمالي وتشميلهم بالطبابة و منحهم وجبة غذائية. وتحسين الوضع المعيشي والخدمي  و رفع الرواتب والأجور والمزايا للعمال في معامل الغزل والمصابغ والمحالج والأقطان.إضافة إلى تنسيب العمال لصناديق المساعدة الاجتماعية والتكافل الموحد .

كما تم التأكيد على معالجة الصعوبات ضمن الإمكانات المتاحة وتوفيرها بما يضمن استمرار العمل في المعامل المذكورة .

حضر المؤتمر فعاليات نقابية وحزبية وإدارية .

العروبة- نبيلة إبراهيم

تصوير :إبراهيم حوراني