أعلن عبد القادر حصرية، حاكم مصرف سوريا المركزي، أن المصرف يعتزم ضمن استراتيجيته للأعوام 2026–2030، إطلاق برنامج وطني يهدف إلى استقطاب الكفاءات الشابة المتميزة، لاسيما الخريجين الأوائل من كليات الاقتصاد والحقوق والمعلوماتية.
وأشار حصرية إلى أن المصرف سيمنح هؤلاء الشباب مساراً وظيفياً واعداً، يواكب طموحاتهم المهنية والعلمية، من خلال دعم متابعة دراساتهم الأكاديمية بالتوازي مع بناء مسيرتهم المهنية في القطاع المصرفي.
وأكد أن هذه المبادرة تنطلق من إيمان المصرف العميق بأهمية تمكين الطاقات الشابة وتوظيف مهاراتها في تطوير البنية المؤسساتية والمالية، بما يسهم في بناء قطاع مصرفي متطور ومرن، قادر على مواجهة التحديات وتحقيق الاستقرار المالي ودعم خطط التنمية المستدامة.
وشدد حصرية على أن الاستثمار في رأس المال البشري المتميز يمثل محوراً جوهرياً في رؤية المصرف المستقبلية، منوهاً بأن المصرف يسعى لخلق بيئة عمل محفزة تشجع على الابتكار وتضمن مشاركة فاعلة للكفاءات الوطنية في صنع السياسات النقدية والمالية.