التدريب المهني في حمص.. اختصاصات جديدة وشراكات لربط الخريجين بسوق العمل

العروبة – خاص

يوسع مجمع مراكز التدريب المهني بحمص برامجه واختصاصاته بهدف تأهيل كوادر قادرة على تلبية احتياجات سوق العمل، بالتوازي مع بناء شراكات مع القطاع الصناعي والجهات الاقتصادية والمنظمات لتطوير التدريب وفتح مسارات أمام الخريجين للوصول إلى فرص العمل.

وتكتسب برامج التدريب المهني أهمية متزايدة مع حاجة القطاعات الإنتاجية والخدمية إلى عمالة تمتلك المهارات الفنية والتقنية، خصوصاً في ظل متطلبات مرحلة إعادة الإعمار وما تفرضه من توسع في الاختصاصات المرتبطة بالبناء والصناعة والخدمات والتقنيات الحديثة.

مراكز متعددة للتدريب المهني

أوضحت مديرة مجمع مراكز التدريب المهني بحمص بشرى الحسن، في تصريح لـ«العروبة»، أن المجمع يعمل على تأهيل كوادر وطنية مدربة من كلا الجنسين لشغل الوظائف التقنية والفنية والمهنية التي يحتاجها سوق العمل، بما يسهم في توفير عمالة مؤهلة لمواكبة متطلبات المرحلة الحالية وإعادة الإعمار.

وبيّنت الحسن أن المجمع يضم مركز الكهرباء والإلكترون، ومركز المعادن، ومركز البناء والنجارة، ومركز الغزل والنسيج، ومركز السيارات، ومركز إدارة الأعمال، إضافة إلى مركز الرسم المعماري والصناعي، ما يوفر مجالات مختلفة أمام الراغبين في اكتساب مهارات مهنية وعملية.

اختصاصات وبرامج تدريبية متنوعة

وأشارت مديرة مجمع مراكز التدريب المهني بحمص إلى أن البرامج الحالية تشمل الأعمال الإدارية والحاسوبية «المعلوماتية» بواقع 30 مستفيداً، والأعمال الإدارية والحاسوبية «إدارة الأعمال» بواقع 20 متدرباً، إلى جانب 30 متدرباً في اختصاص الكهرباء و30 في السيارات، فضلاً عن اختصاص المعادن «الحدادة واللحام».

وينفذ المجمع، بالتعاون مع جمعية المساعدات الإنسانية والتنمية «HAND»، دورات متخصصة في الحدادة واللحام، والخياطة والتفصيل، والتمديدات الكهربائية المنزلية، والتمديدات الصحية، والدهان والعزل، وصناعة المنظفات.

وبحسب الحسن، بلغ عدد المستفيدين 96 متدرباً في الدورة الأولى، و54 في الثانية، و250 في الثالثة، إضافة إلى 62 متدرباً في دورة صناعة المنظفات.

تطوير المناهج والتجهيزات

وأكدت الحسن أن البرامج التدريبية تخضع للتطوير بما يواكب التغيرات الصناعية والمهنية واحتياجات سوق العمل، مشيرة إلى توقيع شراكات مع عدد من المنظمات الدولية والمحلية لتحديث البرامج التدريبية في المجمع.

كما استقبل المجمع زيارة اطلاعية من وكالة «GIZ» تمهيداً لتعاون مستقبلي في مجال التدريب، فيما شُكلت لجنة في مديرية الإشراف على التأهيل الفني لإعداد المناهج التدريبية وتطويرها بالتعاون مع الجهات المعنية والمنظمات العاملة في هذا المجال.

ويرافق تطوير البرامج عملٌ على رفد المراكز بالتجهيزات والمعدات الملائمة للاختصاصات القائمة والمستحدثة، بهدف تعزيز الجانب العملي في عملية التدريب.

ربط الخريجين بجهات التشغيل

وفي جانب يرتبط بمرحلة ما بعد التدريب، أوضحت الحسن أن المجمع يعزز التنسيق مع مديرية الصناعة بحمص والمدينة الصناعية بحسياء وغرفة صناعة حمص لتأمين فرص عمل للخريجين تتناسب مع اختصاصاتهم.

ونظم المجمع يوماً لعروض العمل بهدف وصل المتدربين الذين أنهوا دوراتهم بجهات التشغيل، مع دعوة الفعاليات الاقتصادية في المحافظة وتزويد أصحاب المنشآت الصناعية بأسماء الخريجين واختصاصاتهم.

ويستهدف هذا المسار نقل التدريب من مرحلة اكتساب المهارات إلى محاولة ربطها بفرص تشغيل فعلية، بما يجعل التنسيق مع المنشآت الصناعية والفعاليات الاقتصادية جزءاً مكملاً للبرامج التدريبية.

الرقمنة والذكاء الاصطناعي ضمن خطط 2027

وكشفت الحسن عن إدراج اختصاصات جديدة ضمن مشروع موازنة عام 2027، تشمل الرقمنة والذكاء الاصطناعي والبرامج المحاسبية المتطورة، في إطار توسيع مجالات التدريب ومواكبة التحولات في احتياجات سوق العمل.

وباشر المجمع، بالتعاون مع جمعية «HAND»، التدريب في مجالات جديدة تشمل صناعة المنظفات والدهان والعزل والتمديدات الصحية، بما يضيف خيارات مهنية أمام المستفيدين.

ويضع توسع الاختصاصات وتطوير المناهج والتجهيزات أمام مجمع مراكز التدريب المهني بحمص مرحلة ترتبط بصورة أكبر باحتياجات سوق العمل، فيما يبقى قياس أثر هذه البرامج مرتبطاً بقدرتها على تحويل المهارات المكتسبة إلى فرص تشغيل، واستمرار التنسيق مع القطاعات الصناعية والاقتصادية لتحديد الاختصاصات الأكثر طلباً.